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教授明年加薪有望!教育部砸56億推「玉山計畫」盼為台灣留人才

匯流新聞網記者唐詩 / 台北報導

為強化台灣高等教育競爭力,並帶動教學與研究品質,留住國內頂尖人才及延攬國際人才,教育部規劃於107年度推動「玉山計畫」。這項計畫內容將包含「玉山學者」、「高教深耕計畫彈性薪資」、「教授學術研究加給提高10%」三大方案,並以彈性薪資作為我國大專校院教學與研究人員之獎勵。

教育部今(2)日表示,「玉山計畫」預計將每年度投入最高56億元於高教預算,受益教師達19,000人次。這項計畫預計近期內提報行政院,行政院核定後將於107年度正式開始實施。

而為鼓勵學校充實師資陣容,教育部也提出「各校得運用高教深耕計畫補助款增聘年輕教學及研究人員(編制內外人員皆可),且經費使用額度及比例,教育部無訂定相關限制條件,完全尊重學校規劃。

教育部指出,有鑑於亞洲鄰近國家競相爭取學術及科技人才,提昇該國家學術研究及教學的表現,並帶動產業發展及升級,以致國內部分優秀學者有逐漸被其他國家延攬情形。如新加坡政府啟動延攬人才計畫,引進國際高薪專業人才,

教育部表示,依行政院長林全於106年7月6日行政院院會第3556次會議提示:請教育部就大學教師彈性薪給制度通盤研議,儘速提出可行方案,務必留住我國高等教育優秀教研人才。

根據教育部規劃,「玉山計畫」推動方式包括三方面:教育部表示,第一,未來將設立「玉山學者」:包括(一)國際攬才:配合國家發展重點領域,由大學提出延攬國際頂尖人博客來網路書店 才需求,每人每年除每月薪資外,另可支領最高500萬元,並一次核可3年。(二)國內留才:協助各大學留住國內優秀人才,除每月薪資外,另可支領最高500萬元,並一次核可3年。(三)未來「玉山學者」推動方式,將比照目前學術獎及國家講座審查模式,由教育部或跨部會組成審查委員會,並依不同學術領域進行審議。

第二,教育部表示,將推動「高教深耕計畫彈性薪資」:高教深耕計畫中獲國際競爭及研究中心之學校得支用補助款經費20%、未獲國際競爭及研究中心之學校得支用補助款經費5%,預估總計共20億元,各校投入留才及攬才所需之彈性薪資費用,相關給付規定授權由學校自訂,惟須報部備查。

第三,依據「玉山計畫」,將調增「教授」級學術研究加給10%,將教授學術研究加給由現行54,450元調整為59,895元;公立大學校院教授之每月實質所得由107,525元調整為112,970元,每月增加5,445元,調整幅度約5%,擴大教授與其他職級教師間之學術研究加給差距,藉此留任大專校院教授。

至於私立大專校院部分,教育部表示,經查具有教授職級教師約有4,500名;因此,教育部自107年度起同步調高私校獎補助款,共計增加5.5億元,屆時各校得運用該筆獎補助款,調增教授職級之學術研究加給。

教育部說明,這項計畫自107年度起預計投入56億元,除高教深耕計畫經費每年以20億元內含額度作為各校拔尖計畫用途之外,另新增教育預算每年36億元,作為延攬國內外頂尖人才之用途,以提高我國高教競爭力及國際能見度。

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